中铁建工集团重奖科技创新人才

1月28日，中铁建工集团三届四次职代会上，对第二届职工技术大赛进行了表彰奖励，奖励金额超百万元。这是该公司增强企业技术竞争力，推进人才强企战略，培养过硬技术人才队伍的一项重要举措。

　　近年来，随着中铁建工集团经营领域和发展规模的不断扩展，企业业务范围已经是从铁路房建领域，逐步向超高层、深基坑、大跨度空间钢结构等综合市场延伸，科技创新人才在企业发展的主力军作用更加突显，在各项工程建设中起到了保驾护航的关键作用。

　　为了进一步挖掘技术人才的潜能，营造良好的成长环境，中铁建工集团从加强对工程技术人员的引进、培养、使用、管理等环节入手，把激励机制向一线技术人员倾斜，提高技术津贴，加大对科技创新的奖励力度，调动技术人员的工作积极性和创造性。

　　同时，着眼于企业长远发展，大力实施人才强企战略，不断为青年技术人员提供成长锻炼的舞台。逐步建立和完善优秀人才脱颖而出的运行机制，为技术人才畅通从技术骨干到科技之星、科技领军人物、技术专家的梯级职业发展通道，让青年技术人才在锻炼中尽快成长，加快形成合理的人才梯队。